Promocija zdravja na delovnem mestu pri Združenju EPEKA, so.p.

Izhaja iz podrobne analize stanja, ki je pokazala, da so med glavnimi izzivi dolgotrajno sedenje, visoka stopnja stresa, administrativne obremenitve in posledice prekarnosti. Posebej obremenjeni so tisti, ki delajo neposredno z uporabniki iz ranljivih skupin, kjer je delo pogosto povezano s stresnimi situacijami in visoko psihosocialno obremenitvijo.

Projekt bo potekal med letoma 2025 in 2027 ter bo združeval različne ukrepe, namenjene izboljšanju ergonomije delovnega okolja, krepitvi duševnega zdravja ter zmanjšanju birokratskih bremen. Med predvidenimi spremembami so uvedba dvižnih miz, ergonomskih stolov in izboljšanje osvetlitve, pa tudi ustvarjanje prostorov za sprostitev in vključitev sobnih rastlin. Psihosocialna podpora bo zagotovljena z rednimi supervizijami, delavnicami za obvladovanje stresa in svetovanji. Zaposleni bodo imeli dostop do vadb, kot so joga, pilates, plavanje, ter do masaž na delovnem mestu.

Poleg fizičnih izboljšav bo projekt naslavljal tudi organizacijske izzive, kot je optimizacija delovnih procesov, s čimer se bo zmanjšala administrativna obremenitev in povečala učinkovitost dela. Cilji vključujejo zmanjšanje bolniških odsotnosti, povečanje zadovoljstva zaposlenih in trajno izboljšanje delovnih pogojev.

S projektom Združenje EPEKA krepi zavezanost ustvarjanju zdravju prijaznega delovnega okolja, ki podpira dobro počutje in produktivnost vseh članov kolektiva. Ukrepi so zasnovani tako, da bodo imeli trajen učinek tudi po zaključku projekta, prispevali k večji stabilnosti zaposlenih in spodbudili kulturo skrbi za zdravje na delovnem mestu.

Projekt sofinancira Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije.